【後悔する前に】理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)の転職|9割が知らない“ブラック求人”を回避する唯一の方法

作業療法士転職
9割が知らない”ブラック求人”を
回避する唯一の方法

  • 仕事量の割に給料が低い
  • 残業が多く、休みも非規則、プライベートがない…
  • 職場の人間関係が悪くストレスフル…

そんな悩みから転職先を探している作業療法士の方も多いのではないでしょうか。

「良い転職先は無いかな…」と、ネットやハローワークの求人を眺める毎日。

しかし、その探し方では「ブラック求人」を引いてしまう可能性が高いことをご存知ですか?

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ネットやハローワークの
求人票に潜む“落とし穴”
作業療法士求人にの実態

実は、ネットやハローワークの魅力的に見える求人票ほど、「こんなはずじゃなかった」という“落し穴”が隠されています。

求人票には、採用側に都合の悪い情報(例えば、本当の離職率やサービス残業の実態)は決して書かれず、「良いこと」しか書かれていないケースが本当に多いのです。

そもそも、なぜネットやハローワークの公開されている求人には危険が多いのでしょうか。

  • 労働環境が悪く「人の入れ替わりが激しい職場」ほど、「辞める→採用する」のサイクルを常に繰り返してい
  • 常に人手を補充し続けるために、コストをかけず、不特定多数に大量募集できる無料のネット媒体やハローワークに求人を出し続けるしかない

こうした「求人票の裏側」を知らないままネットやハローワークの情報だけで求人を決めるのはあまりにも危険なのです。

作業療法士が
“ホワイト優良求人”と出会う
たった一つの方法とは?

実は、このような「誰もが応募したい!」と思うような“ホワイト優良求人”は、ネット上やハローワークにはほとんど存在しません。

なぜなら、優良な施設ほど、「採用のミスマッチ」を極端に嫌い職場の内情を深く理解した「特定の転職サイト」にだけ非公開で人材探しを依頼しているからです。

彼らは、「誰でもいいから応募してほしい」のではなく、「自分たちの職場に本当に合う人だけ」を求めているのです。

つまり、ブラック求人を避けて優良な作業療法士求人に出会う唯一の解決策は、これです。

唯一の解決策はこれ!

まずは、リハビリ職専門の転職サイトに無料登録して、どんなお宝求人があるのか確認してみましょう。

非公開求人 内部情報 条件交渉力

マイナビコメディカル

豊富

かなり詳しい

かなり強い
\非公開好待遇案件が豊富/

マイナビコメディカル

 

非公開求人 内部情報 条件交渉力

PTOTSTワーカ-

豊富

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\医療関係のリレーションに強み/

PTOTSTワーカー

 

非公開求人 内部情報 条件交渉力

PTOT人材バンク

豊富

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\非公開求人多数/

PTOT人材バンク

 

転職サイトはそれぞれ「独占求人」を持っています。条件の良い独占求人に応募するためには、最低でも上位2つに登録することをオススメします。

知らないと損!
登録者だけが見れる
「非公開求人」の価値

リハビリ職専門の転職サイトが持つ「非公開求人」は、好条件・好待遇の求人ばかり。

これを知らずに転職活動をするのは、圧倒的に不利です。

非公開求人 公開求人
閲覧方法

登録しないと見れない

ネットで簡単に見れる

給与水準

中~高水準

低~中水準

求人の質

離職率が低い

離職率が高い

福利厚生

充実

不十分

人間関係

良好

険悪な可能性

内部情報

離職率・残業・人間関係など

給与・勤務時間

 

転職は、情報戦。

特に注目したいのは、求人票だけでは絶対に分からない職場の内部情報まで詳しく教えてもらえる点です。

「あの施設は施設長のトップダウンで雰囲気が悪いです」
「実際の残業時間は月平均〇〇時間くらいですね」

など、生々しい離職率人間関係といった情報まで聞けるのは、介護職専門の転職サイトならではの強みです。

【重要】転職の“勝ち組”が選ぶ
転職サイトの条件とは?

作業療法士の転職成功の確率をグッと高めるのが、リハビリ職専門の転職サイトです。

ただし、どの転職サイトを選ぶかによっては、後悔してしまう可能性も。

なぜなら、介護職専門の転職サイトの中には、サポートの質が低いハズレの担当者も存在するからです。

こちらの希望を無視して、とにかく転職させようと急かされた…

夜遅くや仕事中にも、かまわず確認の電話がかかってきてウンザリした…

このように、対応がイマイチなうえに、結局ブラックな職場に転職させられてしまうという最悪のケースも。

では、信頼できる“パートナー”となる転職サイトをどう見極めるか?

答えは、“転職の勝ち組”が選ぶ「転職サイトの3つの条件」を満たしているかどうか、です。

選ばれる転職サイト3つの条件
  • 業界への「専門性」
    作業療法士特有の悩みやキャリアパスを深く理解しているか?
  • 圧倒的な「情報力」
    ➡職場のリアルな内部情報(人間関係や離職率)まで把握しているか?
  • 質の高い「非公開求人」
    ➡本当に価値のある、好待遇の非公開求人を豊富に持っているか

今回は、この3つの厳しい条件を全て満たした、本当に信頼できる転職サイトだけを厳選し、徹底比較しました。


マイナビコメディカル
4.9

おススメポイント
  • 業界トップクラスの圧倒的な求人数で、希望条件に合う職場を発見!
  • 職場の雰囲気や離職率など、求人票にない詳細な内部情報を提供
  • ブラック求人を徹底排除し、転職後のミスマッチを強力に防止!
  • 大手マイナビグループ運営の信頼感で、審査基準の厳しい優良求人のみ紹介!
  • キャリアアップを見据えた的確なアドバイスと強力な給与交渉サポート
  • LINEで気軽に相談OK!しつこい電話一切なし

職場の「リアルな声」を知り尽くした情報力

「マイナビコメディカル」最大の強みは、大手ならではの情報収集力に基づく「職場のリアルな内部情報」

キャリアアドバイザーが実際に職場へ足を運び、人間関係有給消化率実際の残業時間といった、求人票だけでは分からない情報を徹底的にヒアリングしています。

「給料が高いけど、院長がワンマンで離職率が高い」
「スキルアップは望めるが残業が多い」

といった、求人票だけでは絶対に分からない職場のリアルを、良い面も悪い面も包み隠さず教えてくれます。

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キャリアアップを実現する交渉力とサポート体制

「経験を積んでも給料が上がらない…」そんな業界特有の“給与の罠”を知り尽くしているからこそ、彼らの条件交渉は非常に強力です。

あなたの経験やスキルを客観的に評価し、業界の給与データに基づいて、あなたが本来得るべき正当な給与・待遇を粘り強く交渉してくれます。

「交渉の結果、年収が50万円以上アップした」

という声が絶えないのも、彼らがプロであることの何よりの証明です。

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マイナビコメディカルの口コミ・評判

<strong><span class="fz-18px"><strong>人間関係や離職率など、聞きにくい情報を教えてもらえた!</strong></span></strong>
人間関係や離職率など、聞きにくい情報を教えてもらえた!

転職で一番不安だったのが職場の雰囲気でした。マイナビコメディカルの担当者は、候補先の良い点だけでなく、離職率や残業の実態についても正直に教えてくれたので信頼できました。おかげで、人間関係の良い職場に転職でき満足しています。

<strong><span class="fz-18px">LINEでのやり取りがメインでストレスフリーでした</span></strong>
LINEでのやり取りがメインでストレスフリーでした

以前利用した他のサイトは電話連絡が多くて大変でしたが、こちらは基本的にLINEで求人紹介や連絡をしてくれたので、在職中でもスムーズに活動できました。自分のペースでじっくり比較検討できたのが良かったです。

<strong><span class="fz-18px">経験年数を考慮した給与交渉で年収アップ!</span></strong>
経験年数を考慮した給与交渉で年収アップ!

自分の経験が市場でどれくらい評価されるのか不安でしたが、担当の方が客観的なデータに基づいて給与交渉を行ってくれました。結果として年収が50万円以上アップし、キャリアアップも実現できて感謝しています。

マイナビコメディカルはこんな人におススメ
  • 転職で絶対に失敗したくない、後悔したくない方
  • 給与や休日など、待遇面で絶対に妥協したくない方
  • 職場のリアルな人間関係や雰囲気を、事前に詳しく知りたい方
  • 自分のスキルや経験が、市場でどれくらい評価されるか知りたい方

好条件の非公開求人はどんどん枠が埋まっていきます。お宝求人を取り逃さないためにも、お早めの登録をおすすめします。



PTOTSTワーカー
4.6

おススメポイント
  • 豊富な非公開求人数で、好待遇の職場を発見!
  • 最短即日の求人紹介も可能なスピーディーな対応力!
  • 経験豊富なアドバイザーによる的確な面接対策とサポート体制
  • 医療・介護分野に強い大手トライトグループ運営の信頼感

スピーディーな転職と豊富な求人情報が魅力

「PTOTSTワーカー」は、医療・福祉業界で圧倒的な実績を持つトライトグループが運営する転サイトです。

業界トップクラスの非公開求人数を誇り、特に経験3年以上の有資格者からの支持が厚いのが特徴です。

長年の運営で培った医療機関との強固なリレーションシップにより、他では見られない好条件の非公開求人も多数保有しています。

「すぐにでも転職したい」というニーズに応える対応スピードと、豊富な選択肢の中から最適な職場を提案するマッチング力に定評があります。

PTOTSTワーカーの口コミ・評判

<strong><span class="fz-18px"><strong>在職中の転職活動も、驚くほどスムーズでした!</strong></span></strong>
在職中の転職活動も、驚くほどスムーズでした!

在職中だったので不安でしたが、担当の方のサポートが手厚く、面接日程の調整や履歴書の添削まで迅速に対応してもらえました。「こんなに楽でいいの?」と思うくらいスムーズに転職先が決まり、本当に助かりました。

<strong><span class="fz-18px">圧倒的な求人数で希望通りの職場を発見!</span></strong>
圧倒的な求人数で希望通りの職場を発見!

自分で探していた時はなかなか良い求人が見つかりませんでしたが、PTOTSTワーカーに登録したら、希望条件に合う求人を多数紹介してもらえました。選択肢が増えたことで、給与も福利厚生も満足できる職場を選ぶことができました。

<strong><span class="fz-18px">初めての転職でも安心のサポート体制</span></strong>
初めての転職でも安心のサポート体制

転職が初めてで何から手をつければ良いか分からない状態でしたが、担当の方が一から丁寧にサポートしてくれました。特にオンライン面接の練習に付き合ってもらえたのが心強かったです。おかげで本番も緊張せずに臨めました。



PTOT人材バンク
[ほし4.0]4.1

おススメポイント
  • 職場のメリット・デメリットを両方開示し入職後のミスマッチを防止
  • 専門アドバイザーの丁寧なサポートによる高い内定率!
  • 定着率の高い優良求人や好待遇のレア求人も豊富に保有

誠実な情報提供で「入職後のギャップ」をゼロに

「PTOT人材バンク」は、転職希望者との信頼関係を第一に考える転職サイトです。

最大の特徴は、求人のマイナス面も隠さずに伝えてくれる誠実な姿勢です。

入職後のミスマッチを防ぐため、職場の雰囲気定着率といったリアルな情報を重視しています。

リハビリ職専門のアドバイザーが、豊富な非公開求人の中から一人ひとりのキャリアプランに最適な転職先を提案します。

特に、子育てと両立したい方向けのパート求人や、キャリアアップを目指す管理職求人など、多様なニーズに対応できる点が強みです。

PTOT人材バンクの口コミ・評判

<strong><span class="fz-18px"><strong>希望以上の転職先を紹介してもらえました</strong></span></strong>
希望以上の転職先を紹介してもらえました

初めに伝えた希望条件よりも、さらに自分に合った職場を提案してくれました。職場の雰囲気も事前に詳しく聞いていた通りで、まさに理想の環境でした。自分一人では見つけられなかったと思います。

<strong><span class="fz-18px">職場のリアルな雰囲気が分かるから安心でした!</span></strong>
職場のリアルな雰囲気が分かるから安心でした!

職場の雰囲気を事前に詳しく教えてもらえたのが決め手でした。担当の方が親身に話を聞いてくれて、面接対策もバッチリ。実際に入ってみて、本当に雰囲気が良く、この治療院に就職できてよかったと心から思っています。

<strong><span class="fz-18px">年収も休みも、一切妥協せずに済みました!</span></strong>
年収も休みも、一切妥協せずに済みました!

自分では言いにくい給与や待遇面の条件交渉を、全てお任せできたのが本当に助かりました。おかげで給与も下げることなく、休みもしっかり取れる理想の環境に転職できました。もっと早く相談すればよかったです。

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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました!

当サイトを通じて、少しでも転職先のリアルな評判を知るキッカケになればうれしいです。


当サイトについて


当サイトの比較は、独自の調査や取材などを実施した上で、実際に転職サイトを利用したユーザーの口コミを含めて総合的に制作しています。今後も定期的に調査を実施し更新していきます。

<調査概要>

  • 調査企画: グッドチョイス
  • 調査目的:リハビリ職の転職に対する実態と意識調査から優良サービスを紹介する
  • 調査方法: WEBアンケート
  • 調査対象: 日本国内
  • 調査対象者: 20才以上の男女(転職サイト利用経験者)
  • 調査実施期間: 2025年4月1日~2025年現在まで随時
  • 有効回答: 男女123名