【なぜやめとけ？】
未経験からの転職
知らないと”後悔“する落し穴
未経験でへの転職を検討中の方、
ちょっと待ってください。
もしかして、ネットの情報だけで、なんとなく求人を探していませんか？
「とりあえず“未経験OK”って書いてある求人から応募してみようかな？」
…って、 そういう軽いノリで転職を始めようとしているなら、ほぼ確実に後悔します。
なぜなら…
未経験市場には、
絶対に触れてはいけない”💣地雷”が存在しているからです…
そこでこの記事では、
- 未経験からを目指す人がハマりがちな落とし穴
- ホワイト企業に転職成功してる人がやってる、たった一つの方法
を徹底解説します。
自身も元で3回転職＆600人以上をサポートしてきた筆者が、本気でおすすめする“王道の勝ちパターン”をご紹介します。
知らないと危険！
未経験転職
回避したい3つの落とし穴
とりあえず就職してこうならないためにも、次の3つの落とし穴を回避しましょう。
- ”とりあえず転職サイトに登録”はやめとけ
- 「求人票が正しい」を信じるな
- 「未経験はポートフォリオいらない」は嘘
💣”とりあえず転職サイトに登録”はやめとけ
「どんな求人があるかな？」と…
”とりあえず転職サイトに登録”して求人探しを始めてしまっていませんか？
これ、はっきり言って大切な時間を無駄にしています・・・
なぜなら…
など、求人内容だけで未経験者に不利だったり、ブラック企業だったりを判断することができないからです。
逆に、ホントに良い求人は、”非公開求人”として扱われていることがほとんどです！
厳選された「非公開求人」から選ぶようにしましょう！
💣「求人票が正しい」を信じるな
求人票だけなら良さげな求人も、裏を返せばとんでもない場合があります。
私が見た中では「年収400万」って書いてた会社、実際は入社3年目の管理職のモデルケースでした。
はっきり言って詐欺ですよね（笑）
事前にその会社の内部情報を調べるようにしましょう！
💣「未経験はポートフォリオいらない」は嘘
「経験ゼロだからポートフォリオいらないでしょ？」と思っているならはっきり言って甘いです…
なぜなら…
からです。
最近は、応募者が多い分、差別化には必須条件になりつつあります！
簡単なアプリをGitHubやNotionで公開してるだけでも印象が違ってくるので、やっておいて損はないです。
「自作のTODOアプリでも評価された」って例はほんとに多いので、ポートフォリオ、がんばって作りましょう！
まとめ
やめとけ（地雷）を回避し
好待遇企業に転職する方法
厳選された非公開求人
事前に内部情報を調べる
ポートフォリオを作る
これ自力でやるってなかなか難しい
ですよね💦
じゃあどうすればいいか？
ブラック求人を避けて
“後悔しない職場”と出会う
たった一つの方法とは？
答えはシンプル。
未経験に強い
転職エージェントを利用する
これだけです。
未経験の転職において、転職エージェントへの登録は必須です。
正直、エージェントを使っていない人に勝ち目はありません💦
なぜなら、
「効率よく進めたい」「忙しくて準備に時間をかけられない」「少しでも有利に進めたい」——そんなあなたこそ活用すべき！
私がIT未経験者に本気でおススメしてるのは、この3つのエージェントです！
 |
非公開求人 | サポート | 満足度 |
|---|---|---|---|
|
 普通 |
 良い |
普通 |
| ＼利用者数45万人以上！定着率95.5%！／ | |||
知らないと損！
登録者だけが見れる
「非公開求人」の価値
実は、このような誰もが応募したくなる“ホワイト優良求人”は、ネット上には決して公開されません。
なぜなら、一般公開すると応募が殺到してしまい、採用側が対応しきれなくなるから。
優良求人は、転職エージェントの非公開求人として募集されるケースがほとんど。
転職エージェントが持つ「非公開求人」は、好条件・好待遇の求人ばかり。
これを知らずに転職活動をするのは、圧倒的に不利です。
| 非公開求人 | 公開求人 | |
|---|---|---|
| 閲覧方法 | 
登録しないと見れない |
ネットで簡単に見れる |
| 給与水準 |
中~高水準 |
低~中水準 |
| 求人の質 |
離職率が低い |
離職率が高い |
| 福利厚生 |
充実 |
不十分 |
| 人間関係 |
良好 |
険悪な可能性 |
| 内部情報 |
離職率・残業・人間関係など |
給与・勤務時間 |
転職は、情報戦。
特に注目したいのは、求人票だけでは絶対に分からない「職場の内部情報」まで詳しく教えてもらえる点です。
「あの会社は人間関係が良いと評判です」
「実際の残業時間は月平均〇〇時間くらいですね」
など、離職率や人間関係といった生々しい情報まで聞けるのは、転職エージェントならではの強みです。
【重要】転職エージェントなら
どこでもいいわけではない
しかし、転職エージェントであれば、どこでもいい訳ではないんです！
残念ながら、転職エージェントの中には、サポートの質が低い、ハズレの担当者も存在するのです。
希望と違う求人ばかり、ゴリ押しされた…
入社前に聞いてた話と、全然違う…
エージェント選びを間違えると、結局ブラックな職場に転職させられてしまうという最悪のケースも。
では、どうやって信頼できるエージェントを見極めるのか？
答えは、“転職の勝ち組”が選ぶ「エージェントの3つの条件」を満たしているかどうか、です。
- 業界への「専門性」
➡特有の悩みやキャリアパスを深く理解しているか？ - 圧倒的な「情報力」
➡職場のリアルな内部情報（人間関係や離職率）まで把握しているか？ - 質の高い「非公開求人」
➡本当に価値のある、好待遇の非公開求人を豊富に持っているか？
というわけで、
3つの厳しい条件を全て満たした、本当に信頼できる3つのエージェントの比較表を見ていきましょう！
※1 経験者のみ（2023年2月～2023年7月の実績）
【王道勝ちパターンはこれ！】
未経験転職なら
結論→両方使え！
エージェントは1社だけに絞る必要なし！
むしろ、
“ユニゾンキャリア“と”マイナビジョブ20’s IT“の併用がおススメです！
- 非公開求人＆独占案件で「好待遇求人の見逃し」を防ぐマイナビジョブ20’s ITは独自に保有する求人が豊富。ユニゾンキャリアとあわせて活用することで、選べる求人の幅が一気に広がります。
- 情報力×サポート力で好条件の内定を狙える2社を併用することで、企業の内情やあなたの適性を多角的に分析。だからこそ、納得のいく環境・待遇で働ける企業に出会える確率が高まります。
この2つを併用すれば、「スキル」「情報」「求人」「支援」全て揃います！
両方登録して「比較してみた」と言うだけで、対応がさらに丁寧になります！これホント。
ユニゾンキャリア
5.0
※1 2023年1月～10月の実績から算出 ※2 非公開求人含む ※3 経験者のみ（2023年2月～2023年7月の実績） 対象年齢
ユニゾンキャリアは、未経験からITエンジニアを目指す20代に特化した転職支援サービス。
IT・Web業界に精通しているアドバイザーが、
- 残業時間
- 人間関係
- 離職率
などリアルな情報や求人票にはない情報を教えてくれます！
未経験者の就業決定率は驚異の95％で、無料のITスクールでPythonやJavaなどを学べます。
非公開を含む優良求人は1万件以上！
経験者の年収アップ率も83％と、キャリアアップにも強いサービスです。
ユニゾンキャリアはこんな人におススメ
ユニゾンキャリアの口コミ・評判
ユニゾンキャリア様の転職エージェントを活用させて頂きました。 未経験からのIT業界へ転職(新卒1年目)でしたが、担当のSさんが自分に合った企業を紹介してくださり、希望通りの会社に2週間足らずで内定を頂くことが出来ました。 また、面接対策も的確で、今後のキャリアパスまで考えた意見を出してくださり、曖昧だった自信の目標をはっきりと決めることも出来ました。 短い期間で転職先を決める事ができたのもとてもよかったです。 ありがとうございました。
（20代男性）
27歳・未経験からのエンジニア転職でサポートを受けました。業界知識が全くない状態でしたが、担当のSさんが面接対策や企業情報まで丁寧に教えてくださり、複数の内定を獲得。納得のいく転職ができました。IT業界を目指す未経験の方にぜひおすすめしたいです。
（20代女性）
業界未経験の第二新卒でしたが、第一志望から無事に内定をいただけました。面接対策や書類作成など、丁寧なサポートが心強く、急な質問にもすぐ対応してもらえて大変助かりました。初めての転職で不安も多かったですが、担当のSさんのおかげで安心して進められました。ありがとうございました！
（20代男性）
※ユニゾンキャリア公式(https://unison-career.com/)より抜粋
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マイナビジョブ20’s IT
4.0
※1 2022年10月1日～2023年9月30日に入社された方の3か月の定着率
| 対象年齢 | 20代 |
|---|---|
| 対象地域 | 1都3県・関西 |
| 利用料金 |
無料 |
| 非公開求人数 |
普通 |
| サポートの手厚さ |
良い |
| 顧客満足度 |
普通 |
マイナビジョブ20’s ITは、20代向けのITエンジニア転職支援サービス。
未経験OKの求人が77％以上で、最短2週間で内定も可能。
業界大手のマイナビグループは、企業からの信頼が厚く求人が豊富！
また、企業のリアルな内情など、ネットでは得られない生の情報を知ることができます！
全国対応＆定着率95.5％と、安心してキャリアをスタートできます。
マイナビジョブ20’s ITの口コミ・評判
転職エージェントを6社ほど利用しましたが、その中でも1番求人の質が良かったです。 キャリアアドバイザーの方も手厚くサポートをしてくださりました。面接がある日には応援の言葉を下さったり、LINEも早く返信してくださったり、たくさんの利用者様を抱えていらっしゃるでしょうに忙しい中気遣って頂き本当に心強かったですし、有り難かったです。 そのおかげで無事内定を頂けました。 本当にありがとうございました！
（20代男性）
始めは転職活動をする上で複数登録していたエージェントのひとつだったのですが、他社と比べて自身の希望しているお仕事を複数紹介してくれたり、研修にて既卒の状態の自分が今後どうやって転職活動を進めるかといったサポートまでしていただけたので、とても助かりました。
（20代女性）
スカウト特典を利用し、選考を進めることができてよかった。 キャリアアドバイザーさんのサポートもあり、しっかりと納得した上で、応募することができました。 また、面接に不安を感じていましたが、面接練習を通して、フィードバックもいただき、自信もって面接に挑むことができました。
（20代男性）
※公式サイト（https://mynavi-job20s.jp/landing/scout-service）より抜粋
プログラマカレッジ
3.5
※1 無料ITスクールの受講必須
| 対象年齢 | 20代 |
|---|---|
| 対象地域 | 1都3県 |
| 利用料金 |
無料 |
| 非公開求人数 |
少ない |
| サポートの手厚さ |
普通 |
| 顧客満足度 |
普通 |
プログラマカレッジは、20代未経験者を対象にした完全無料の就職直結型プログラミングスクールです。
ログラマーコースやクラウドエンジニアコースなど、目的に応じたコースが用意されています。
卒業後の就職率は98.3%と高い就職実績を誇ります。
プログラマカレッジの口コミ・評判
大学中退後のバイト生活から一転、10社からオファーをいただき、正社員プログラマーになれました！分からない点は質問で解決できたので良かったです。
（20代男性）
大手航空会社からエンジニアに転職!勉強から就職まで総合的にサポートをしてくれたことチーム制作でリアルな体験ができたのがいい経験になりました!
（20代女性）
講師の方の教え方が本当に分かりやすかったので、パソコンが得意じゃなかった僕でもバイトを2つ掛け持ちしながらエンジニアに転職できました！
（20代男性）
※プログラマカレッジ公式（https://programmercollege.jp/lp4/）より抜粋
【時間は有限と心得よ】
未来が変わる分かれ道
「やるか、やらないか」
私がこれまで見てきた中で、
成功した未経験転職者に共通してたのは
たった1つ。
👉まず相談する行動力
たったこれだけです。
登録して話を聞くだけで、自分の状況・市場価値・向いてる仕事が全部クリアになります。
「もっと早く動けばよかった」って後悔、あなたにはしてほしくない。
”今この瞬間”に動いた人から、理想のエンジニアライフは始まります！
次はあなたの番です！
私のおススメNo.1の『ユニゾンキャリア』で、まずは情報収集から始めましょう！
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
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