の転職
9割が知らない”ブラック求人”を
回避する唯一の方法
- 仕事量の割に給料が低い…
- 残業が多く、休みも非規則、プライベートがない…
- 職場の人間関係が悪くストレスフル…
そんな悩みからで転職先を探しているの方も多いのではないでしょうか。
「良い転職先は無いかな…」と、ネットやハローワークの求人を眺める毎日。
しかし、その探し方では「ブラック求人」を引いてしまう可能性が高いことをご存知ですか？
の転職
ネットやハローワークの
求人の実態
実は、ネットやハローワークの魅力的に見える求人票ほど、「こんなはずじゃなかった」という“落し穴”が隠されています。
求人票には、採用側に都合の悪い情報（例えば、本当の離職率やサービス残業の実態）は決して書かれず、「良いこと」しか書かれていないケースが本当に多いのです。
そもそも、なぜネットやハローワークの公開されている求人には危険が多いのでしょうか。
こうした「求人票の裏側」を知らないまま、ネットやハローワークの情報だけで求人を決めるのはあまりにも危険なのです。
が
“ホワイト優良求人”と出会う
たった一つの方法とは？
実は、このような「誰もが応募したい！」と思うような“ホワイト優良求人”は、ネット上やハローワークにはほとんど存在しません。
なぜなら、優良な施設ほど、「採用のミスマッチ」を極端に嫌い、職場の内情を深く理解した「特定の転職サイト」にだけ、「非公開」で人材探しを依頼しているからです。
彼らは、「誰でもいいから応募してほしい」のではなく、「自分たちの職場に本当に合う人だけ」を求めているのです。
つまり、ブラック求人を避けて優良な求人に出会う唯一の解決策は、これです。
治療家業界に特化した
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まずは、転職エージェントに無料登録して、どんなお宝求人があるのか確認してみましょう。
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 国試黒本治療家エージェント |
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知らないと損！
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「非公開求人」の価値
転職エージェントが持つ「非公開求人」は、好条件・好待遇の求人ばかり。
これを知らずに転職活動をするのは、圧倒的に不利です。
| 非公開求人 | 公開求人 | |
|---|---|---|
| 閲覧方法 | 
登録しないと見れない |
ネットで簡単に見れる |
| 給与水準 |
中~高水準 |
低~中水準 |
| 求人の質 |
離職率が低い |
離職率が高い |
| 福利厚生 |
充実 |
不十分 |
| 人間関係 |
良好 |
険悪な可能性 |
| 内部情報 |
離職率・残業・人間関係など |
給与・勤務時間 |
転職は、情報戦。
特に注目したいのは、求人票だけでは絶対に分からない「職場の内部情報」まで詳しく教えてもらえる点です。
「あの院は人間関係が良いと評判です」
「実際の残業時間は月平均〇〇時間くらいですね」
など、生々しい離職率や人間関係といった情報まで聞けるのは、転職エージェントならではの強みです。
【重要】転職の“勝ち組”が選ぶ
転職エージェントの条件とは？
の転職成功の確率をグッと高めるのが、転職エージェントです。
ただし、どの転職エージェントを選ぶかによっては、後悔してしまう可能性も。
なぜなら、転職エージェントの中には、サポートの質が低いハズレの担当者も存在するからです。
こちらの希望を無視して、とにかく転職させようと急かされた…
夜遅くや仕事中にも、かまわず確認の電話がかかってきてウンザリした…
このように、対応がイマイチなうえに、結局ブラックな職場に転職させられてしまうという最悪のケースも。
では、信頼できる“パートナー”となる転職エージェントをどう見極めるか？
答えは、“転職の勝ち組”が選ぶ「エージェントの3つの条件」を満たしているかどうか、です。
- 業界への「専門性」
➡特有の悩みやキャリアパスを深く理解しているか？ - 圧倒的な「情報力」
➡職場のリアルな内部情報（人間関係や離職率）まで把握しているか？ - 質の高い「非公開求人」
➡本当に価値のある、好待遇の非公開求人を豊富に持っているか？
今回は、この3つの厳しい条件を全て満たした、本当に信頼できるエージェントだけを厳選し、徹底比較しました。
※治療家転職に対する実態と意識調査、ユーザーの口コミを含めて総合的に制作（2025年4月1日～2025年現在まで随時）
どれも優良転職エージェントですが、求人の質、内部情報、条件交渉力で頭一つ抜きんでている国試黒本治療家エージェントが圧倒的におススメです！
国試黒本治療家エージェント
選ばれる理由を解説
国試黒本治療家エージェント
5.0
学生時代にお世話になった、あの「国試黒本」が運営する転職エージェント。
あなたのキャリアの「スタート」から「現在地」までを、他のどのエージェントよりも深く理解しています。
だからこそ、目先の転職だけでなく、あなたの5年後、10年後を見据えたキャリアプランを真剣に考えてくれる、唯一無二のパートナーなのです。
求人票では1ミリも分からない「超・内部情報」
最大の武器は、20年以上の歴史で築き上げた業界内のネットワークから得られる、生々しいまでの「内部情報」です。
「給料が高いけど、院長がワンマンで離職率が高い」
「あそこの院は、〇〇という手技を学べてスキルアップできる」
といった、求人票だけでは絶対に分からない職場のリアルを、良い面も悪い面も包み隠さず教えてくれます。
あなたの価値を最大化する「プロの交渉術」
「経験を積んでも給料が上がらない…」そんな業界特有の“給与の罠”を知り尽くしているからこそ、彼らの条件交渉は非常に強力です。
あなたの経験やスキルを客観的に評価し、業界の給与データに基づいて、あなたが本来得るべき正当な給与・待遇を粘り強く交渉してくれます。
「交渉の結果、年収が50万円以上アップした」
という声が絶えないのも、彼らがプロであることの何よりの証明です。
国試黒本治療家エージェントの口コミ・評判
自分では言いにくい給与や待遇面の条件交渉を、全てお任せできたのが本当に助かりました。おかげで給与も下げる事なく、休みもしっかり取れる理想の環境に。もっと早く相談すればよかったです。
職場の雰囲気を事前に詳しく教えてもらえたのが決め手でした。担当の方が親身に話を聞いてくれて、面接対策もバッチリ。実際に入ってみて、本当に雰囲気が良く、この治療院に就職できてよかったと心から思っています。
「こんなに楽な転職活動でいいの？」と思うくらいスムーズでした。在職中だったので不安でしたが、LINEでのやり取りも迅速でストレスなく進められました。面接に同行してもらえたのも、本当に心強かったです。
※国試黒本治療家エージェント公式サイト「体験談アンケート」より抜粋
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも転職先のリアルな評判を知るキッカケになればうれしいです。
当サイトについて
当サイトの比較は、独自の調査や取材などを実施した上で、実際に転職エージェントを利用したユーザーの口コミを含めて総合的に制作しています。今後も定期的に調査を実施し更新していきます。
＜調査概要＞
- 調査企画： グッドチョイス
- 調査目的： 治療家の転職に対する実態と意識調査から優良サービスを紹介する
- 調査方法： WEBアンケート
- 調査対象： 日本国内
- 調査対象者： 20才以上の男女（転職エージェント利用経験者）
- 調査実施期間： 2025年4月1日～2025年現在まで随時
- 有効回答： 男女123名